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SHIFT(x)

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大企業等に勤める人材の(x)を、プロボノ、副業、転職等の多様な働き方でスタートアップエコシステムにSHIFTしていく経済産業省事業”SHIFT(x)”に関する情報発信を行っていま…
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#キャリアパス

【データ付き】大企業人材のスタートアップエコシステムへのSHIFTに関する調査資料|S…

SHIFT(x)の実証期間終了にあたって大企業等に勤める人材の(x)をスタートアップエコシステムにS…

【調査レポート】スタートアップへの転職者101人が語った大企業に居続けることへの危…

歴史のある会社だからこそ、スケールのある仕事を担当したり、みんなが知っている商品を扱うこ…

【調査レポート】スタートアップへの転職前後での年収、自由度、家庭等の変化のリアル

年収も下がりそうだし、色々とリスクも高そうだし、何となく敷居の高いスタートアップ転職。 …

【調査レポート】スタートアップ転職者が思う、スタートアップで役に立った/立たなか…

大企業からスタートアップへの転職となると、大企業で身に着けたスキルや経験が役に立たないと…

【イベントレポート】スタートアップで力を発揮するためのヒント

短期的な転職ではなく中長期的なキャリア形成の場として、スタートアップにチャレンジする人を…

【イベントレポート】「あなたの市場価値はいくら?」、10年後も社会で必要とされる人…

短期的な転職ではなく中長期的なキャリア形成の場として、スタートアップにチャレンジする人を…

【イベントレポート】いま、起業家が求める人材とは?Notスタートアップの人材に期待すること・知ってほしいこと

短期的な転職ではなく中長期的なキャリア形成の場として、スタートアップにチャレンジする人を増やすことを目的に開設されたCareer Academy。2021年9月28日(火)に開催された第4回講義の模様をご紹介します。(前回レポートはこちら) 登壇者の紹介―― 金沢 早速ですが、登壇者の方からも自己紹介をお願いいたします。 瀬川 フルカイテン株式会社の瀬川です。新卒で外資系のIT起業に就職し、国内のスタートアップ数社を経て、2012年の5月に起業しました。当初参入したベビー

【イベントレポート】自分は本当に活躍できるの?大企業からスタートアップへの転職の…

短期的な転職ではなく中長期的なキャリア形成の場として、スタートアップにチャレンジする人を…

【イベントレポート】大企業とスタートアップの両立?副業を通じた自己実現に取り組む…

短期的な転職ではなく中長期的なキャリア形成の場として、スタートアップにチャレンジする人を…

【イベントレポート】大企業とスタートアップ、あなたにとっての「良いキャリア」はど…

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【イベントレポート】スタートアップのフェーズ別にみる「仕組化人材」の特徴|「仕組…

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【イベントレポート】スタートアップで培われる資産とは?|「仕組みを創れる人材」の…

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【転職者インタビュー】プロボノをきっかけに起業家へ|わたしがスタートアップを選ん…

スタートアップキャリア総研では、大企業人材が経験を活かしてスタートアップで活躍するネクス…

【転職者インタビュー】バックオフィス業務からロボット技術系スタートアップCEOへ|わたしがスタートアップを選んだ理由 #5

スタートアップキャリア総研では、大企業人材が経験を活かしてスタートアップで活躍するネクストキャリアを考えるきっかけを提供しています。 ”バックオフィス業務”出身者にフォーカスを当てた本回は、ロボット技術系スタートアップを自ら創業されたE氏にお話を伺いました。 NPO、プロボノ、社会貢献活動、さまざまな出会いが社会課題への関心を高めていく―― 早速ですがEさんのキャリアについて教えてください。 E氏 米国で中高校時代を過ごし日本の大学を卒業後、2000年に新卒で大手総合商