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スタートアップチャレンジ

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スタートアップの抱える『人材や経営資源の確保の壁』と大企業の『事業開発の促進』を同時に後押しする経済産業省の支援事業「スタートアップチャレンジ推進補助金」に関する情報発信を行って…
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【成果レポート公開中】大企業人材が、スタートアップの実務に挑戦する『スタートアッ…

大企業の若手・中堅人材等がスタートアップ等での実務に挑戦し、成長過程での課題解決に取り組…

グロースに足りない能力を獲得する人事戦略としてのスタートアップ出向

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「出戻り人材」雇用のために企業は何をするべき?出戻り経験者が答えた、重要視してほ…

終身雇用・年功序列といった伝統的な雇用形態が崩れ、人材の流動性が高まっているなか、晴れて…

出戻り経験者103人に聞いた「出戻り成功の秘訣」と「出戻り前の不安を解消する鍵」

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出戻り人材の9割が活躍!? 出戻り後に社員のパフォーマンスはどう変わるのか。

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スタートアップと大企業が同じ目的意識で連携し、核融合という新領域を開拓する

経済産業省が実施する『スタートアップチャレンジ推進補助金(スタチャレ)』は、大企業の人材…

高度人材の技術伝承を通じて宇宙の新領域を切り拓く

経済産業省が実施する『スタートアップチャレンジ推進補助金(スタチャレ)』は、大企業の人材がスタートアップ等での実務に挑戦し、課題解決に取り組む「スタートアップチャレンジ」の活動にかかる費用の一部を助成することで、大企業の人材への成長機会付与と、スタートアップの人材不足解消を支援しています。 誰もが宇宙に手が届く未来の実現を目指し、宇宙輸送サービスの開発・製造を行っているインターステラテクノロジズ。スタートアップチャレンジのスキームを活用し、振動試験装置の製造・販売で国内シェ